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eSOCIAL: IMPLANTAÇÃO DE UMA POLÍTICA PÚBLICA: COMPLIANCE, CONCEITOS, FASEAMENTO, PONTOS CRÍTICOS E INFORMAÇÕES OBRIGATÓRIAS

eSOCIAL: IMPLANTAÇÃO DE UMA POLÍTICA PÚBLICA: COMPLIANCE, CONCEITOS, FASEAMENTO, PONTOS CRÍTICOS E INFORMAÇÕES OBRIGATÓRIAS

R$550.00

Data: 16 e 17 de maio de 2019
Local: UNI/BH - Rua Rio de Janeiro, 1323 (Lourdes/ Centro) - BELO HORIZONTE/MG
Realização: AMSCURSOS E MÉRITO PÚBLICO

3-1-1-1. Disponível N/A .

OBJETIVO:

  • Contextualizar as mudanças na administração pública apresentando a importância de se compreender o processo de modernização no Brasil;
  • Apresentar a importância da interação e conscientização dos diversos setores para atender as demandas do processo de modernização da administração pública, especificamente o eSocial;
  • Legislação e questões conceituais;
  • O impacto do e-Social e a implementação de novas rotinas nos órgãos públicos;
  • Instruir aos responsáveis pela implantação do esocial da necessidade de monitoramento e aprimoramento dos processos e fluxos atuais tendo em vista suas adequações;

Capacitar funcionários públicos para as adaptações necessárias que constituem etapa fundamental para atendimento as normas legais.

PUBLICO ALVO: : 

Profissionais que trabalham diretamente na área de Pessoal/ Recursos Humanos, Controle Interno, Contratos e Contabilidade, Gestores, servidores públicos municipais e demais interessados

PROGRAMA:                                 

  • Administração Pública no Brasil: eSocial enquanto política pública;
  • Conceito, obrigatoriedade, princípios e estrutura do eSocial;
  • As responsabilidades dos agentes públicos na implantação do eSocial;
  • A alteração da forma de quitar obrigações sejam elas de natureza trabalhistas, previdências e fiscais com a implantação do e-Social;
  • Mudanças de fluxos e processos dos diversos seguimentos dentro dos órgãos públicos, para o correto atendimento do eSocial;
  • Compliance Intelligence (CI)Os 14 passos da preparação para implantação do eSocial;
  • A atuação do Controle Interno para evitar a ocorrência de penalidades previstas pelo não cumprimento das datas bases;
  • Revisão cadastral e a necessidade da padronização das pastas funcionais e dos registros de eventos;
  • Eventos do eSocial: Iniciais e de Tabelas, Não Periódicos, Periódicos e Saúde e Segurança do Trabalho;
  • A importância e a necessidade da implantação de uma política de saúde funcional em atendimento às exigências do eSocial com relação à Segurança do Trabalho.

CARLOS TIAGO J. DE AZEVEDO



Bacharel em Ciências Sociais pela Universidade Federal de Viçosa – MG, com ênfase em Ciência Política, Especializando em Administração Pública: Planejamento e Gestão Governamental pela Escola de Governo da Fundação João Pinheiro – MG, pesquisador Junior (2017) em Relações Internacionais e Ciência Política pela Universidade da Beira Interior – Portugal. Integra o Grupo de Pesquisa Direito e Política na América Latina – DIPAL, do Departamento de Direito da Universidade Federal de Viçosa. Atua em áreas de pesquisas relacionadas à Política e Gênero, Federalismo, Políticas Públicas, unidades Subnacionais e Política redistributiva, Sociologia e Educação. Trabalha na área pública há 10 anos, ocupou cargos de chefia e assessoramento no poder executivo, com destaque para o cargo de Secretário Municipal de Planejamento e Desenvolvimento Econômico no Município de Ponte Nova – MG. Realiza trabalhos relacionados à consultoria em áreas a administração pública com experiência em auditorias nas áreas de contabilidade, licitações e contratos, convênios, gestão de recursos, folha de pagamento, bem como suporte e orientação para elaborar e avaliar PPA, LDO e LOA, e implementação de rotinas da convergência patrimonial e de obrigações relacionadas à folha de pagamento com as exigências da NBCASP.






 

INSCRIÇÕES E INFORMAÇÕES

                              (31) 3024.9363 –  (31) 99179-5001 – (Tim –  whatsapp)                                                         

www.amscursos.com.br  – e-mail: amscursos@amscursos.com.br

 

DATA  DE REALIZAÇÃO DO CURSO:    15 e 16  de maio de 2019

HORÁRIOS : Início: 08  horas/ Almoço: 12 às 13 hs/ Término: 17:00 hs

CARGA HORÁRIA:   16 horas     

 INVESTIMENTO POR PARTICIPANTE: 

Até dia 03/05: R$ 550,00 – Após e até 13/05    R$ 590,00  –  Inscrição após dia 13/05 R$ 630,00                                           

POLITICA DE DESCONTO: Será concedido desconto de 10% para três ou mais participantes em um mesmo curso –  (desconto não cumulativo) 

INCLUI: Coffee  Breack, material de apoio (pasta personalizada, caneta, bloco de anotação), certificado e apostila com telas de Power point e exercícios em Word.

Intercâmbio técnico mediante troca de e-mails sem custo adicional com o instrutor do curso por um período de 30 dias

 NÃO INCLUI NO INVESTIMENTO: Almoço, transporte, estacionamento, passagem e hospedagem.

LOCAL DE REALIZAÇÃO: UNI/BH – Rua Rio de Janeiro, 1323 (Lourdes/ Centro)

                                             BELO HORIZONTE/MG

 PROCEDIMENTOS PARA INSCRIÇÕES:

  • Preencher a ficha de inscrição disponível em nosso site: amscursos.com.br.
  • Faça o depósito bancário. Enviar comprovante de depósito via e-mail, no dia do depósito para emissão de nota fiscal com a mesma data
  • A vaga estará reservada até a confirmação do pagamento, 24 horas antes do curso.

DADOS BANCÁRIOS PARA DEPÓSITO

  • BANCO:  BRASIL   – AGÊNCIA:  4403- 2  – CONTA: 2356-6
  • Em nome de CENTRO TECNOLÓGICO DE ASSUNTOS EDUCACIONAIS LTDA

 ATENÇÃO: Vagas limitadas. As vagas serão preenchidas pela ordem de recebimento das inscrições e efetivadas  mediante envio do pagamento.Viabilize fazendo sua inscrição com antecedência.

CERTIFICADO: Será fornecido aos alunos que obtiverem freqüência.

DADOS PARA EMPENHO:

Razão Social: Centro Tecnológico de Assuntos Educacionais  Ltda.

BELO HORIZONTE – MG

CNPJ: 08.683.365/0001-70

ou

MÉRITO PÚBLICO ASSESSORIA E CONSULTORIA CONTÁBIL LTDA
Rua Centralina, 813 Santa Inês
BELO HORIZONTE, MG

CNPJ: 11.033.888/0001-85

 

Local: